（23）日安心置地開發林水成董事長受ACC公益大使陳子強邀請出席ACC感恩餐會，響應ACC發起人慧禮法師在非洲各地蓋孤兒院，用信仰、教育的力量，幫助當地孤兒的故事所感動，現場捐款助養10個孩童， 響應ACC感恩餐會的主題「給孩子一個家」。
安心置地開發股份有限公司林水成董事長，做為營造商業界的領軍人物，事業成功的他積極參與並推動各種公益活動，為社會的發展做出了重要貢獻。
林水成董事長一直以來都將社會責任視為企業成功的重要組成部分。他深信企業的發展不能僅僅只追求經濟效益，更應該關注社會的繁榮和福祉。因此，他領導公司積極參與各類公益活動，以促進社會進步和永續發展。
台積電宣佈進駐嘉義科學園區後，當地房地產市場價格飆升，土地價格翻倍，新建案房價大幅上漲。嘉義與鄰近高鐵站地區尤為受影響。雲林和屏東也期望台積電進駐以帶動當地經濟，但桃園卻因擔心房價上漲及生活成本增加而不願意台積電設廠。台積電的設廠計畫顯著影響了地方房地產市場，使得相關區域房價和土地價格迅速上漲。
仲量聯行的董事總經理，於2024年4月8日表示，隨著永續發展和TOD（交通導向發展）模式的推進，舊城區的復興將成為城市發展的核心。台北西區，作為傳統政經中心及國門交通樞紐，未來將進行大規模都市更新和吸引金融機構進駐，從而提升其對跨國企業和金融集團的吸引力。侯文信指出，台灣市場資金充足，第一季的交易活躍，預期投資市場前景將持續正面。經濟持續復甦帶動商用不動產市場回溫，第一季交易額達新台幣360億，年增181%。辦公室類型產品需求強勁，尤其是自用和開發商購買用於開發的比例高。土地市場也呈現回溫趨勢，特別是住宅和工業用地的購買活動增加。儘管通膨疑慮仍存在，預期未來的投資市場將保持正面發展。
央行21日宣佈加息0.125%，引發市場震動。央行解釋此舉是為了應對電價上漲和預防通脹，對房地產市場是否受影響尚不確定。宏大國際資產認為，此次加息將影響住宅市場，但對商業地產市場則有利。
宏大國際資產總經理陳益盛表示，商業地產市場供應緊張，需求持續增長，因此短期內交易量可能減少，但商業地產投資回報率高於住宅，且有穩健性，長期來看仍具增值潛力。
陳益盛指出，商業地產市場近年來受到多方面因素推動，包括企業擴張需求和投資回報率高，因此商業地產的投資吸引力不減。對於自用者而言，加息對購買商業地產的意願影響不大，因為租金預期也將上漲。而從投資角度來看，商業地產的投資回報率和價格將呈現先低後高的態勢。
北市商業地產市場因地段好、需求高等因素，具有抗跌性，仍是自用和投資的優選之一。陳益盛認為，好的商業地產成交價將逐漸上升，而符合地段、外觀和管理條件的老建築也有投資潛力。
老屋斜樑穿屋頂
台灣透天呈老舊
老翁居處困辛苦
改建之需刻不容
高樓巍峨立水岸
綠意盎然映陽光
都市繁華行人至
男的俊俏女的嬌
— 林水成 —
林水成 董事長，從昇華(4806)到富裔實業(6264)，再到富永營造，以及安心置地開發股份有限公司。
研究生:林水成
研究生(外文): SHUI-CHENG,LIN
論文名稱: 台灣畜產資源基礎與利害關係人管理系統研究-系統動態觀點
論文名稱(外文): The Management System of Livestock Resource Base and Stakeholde rs in Taiwan – System Dynamic View
指導教授: 白東岳白東岳引用關係
指導教授(外文): PAI,TUNG-YUEH
口試委員: 黃健銘、林永禎、白東岳
口試委員(外文): HUANG,JIAN-MING、LINE,YONG-JHEN、PAI,TUNG-YUEH
口試日期: 2023-06-09
學位類別: 碩士
校院名稱: 明新科技大學
系所名稱: 企業管理系管理碩士班
學門: 商業及管理學門
學類: 企業管理學類
論文種類: 學術論文
論文出版年: 2023
畢業學年度: 111
語文別: 中文
論文頁數: 75
中文關鍵詞: 台灣畜產系統、系統動態學、利害關係人、因果回饋環路、資源基礎理論
外文關鍵詞: Taiwan livestock system、System Dynamics、stakeholders、causal feedback loop、resource-based theory
林水成董事長除了豐富的商界經歷, 也曾在教育界貢獻一己之力
於明新科技大學教授管理學
教學目標
1.建立管理的基本概念
2.認識管理學基本術語,為日後使用原文書預作準備
教學內容
| 週次 Week | 教學內容 | Topics |
| 01 | 管理概論 | What is Management |
| 02 | 管理思潮的演進 | Management Trend Evolution |
| 03 | 企業經營環境 | Business Environment |
| 04 | 企業倫理、社會責任與文化適應 | Business Ethic、Social responsibility and Cultural Adaptation |
| 05 | 決策與問題解決 | Solve the problem、decision making |
| 06 | 規劃 | Planning |
| 07 | 規劃的技術與工具 | Planning Technology and Tools |
| 08 | 策略規劃 | Planning tools |
| 09 | 期中考 | middle examination |
| 10 | 現代化的組織設計 | Modernization Organization Design |
| 11 | 管理變革與創新 | Management Change and Innovation |
| 12 | 人力資源管理 | Human Resource Management |
| 13 | 激勵 | Excitation |
| 14 | 領導 | Leading |
| 15 | 組織溝通 | Organizational Communication |
| 16 | 組織文化 | Organizational Culture |
| 17 | 控制概論 | Controlling |
| 18 | 期末考 | Final examination |
林董事長深知企業的成功不僅是財務報表上的數字，更在於能夠如何回饋社會，提升整個社區的福祉。
基隆市跆拳道委員會舉辦第19屆交接典禮，由基隆市議員童子瑋接任主任委員，仁義裡王柏力裡長、育誠跆拳道館簡育南總教練擔任副主委，並邀請到國策顧問張金華、大武崙工業區協進會理事長魏雅庵、妮可美麗集團總裁白右筠、富永營造股份有限公司董事長林水成、體育會榮譽理事長余欽銘、體育會理事謝智超等擔任顧問，以及基隆市36所設有跆拳道社團或體育班的國中小學校長擔任發展委員，共同來推廣跆拳道教育、培育基隆代表性選手。
基隆受限於多雨氣候和腹地狹小等地理因素，運動教育發展不易，由於跆拳道較不受環境限制，亦可防身，因此廣受家長的喜愛，許多學校都有社團或設有專門的訓練站。基隆市議員童子瑋認為，城市要發展一個單項運動，需要建立一套完整的三級培訓制度，所以這次有機會擔任主委，便廣邀各界人士及各校校長共同來參與，希望能建立一個平台，串連基隆市政府教育處、基隆市體育會、學校及教練端，讓彼此溝通順暢、資源挹注，並建立完善的制度，攜手成為教練和選手在訓練與參賽時最強力的後盾，把優秀的選手留在基隆、代表基隆出賽。
